Salariés : Rejoindre le GEN79 Emploi

Rejoindre le GEN79 Emploi, c’est concilier stabilité de l’emploi, diversité des missions et accompagnement professionnel, grâce au modèle du travail en temps partagé.

Comprendre le rôle du salarié dans un groupement d’employeurs

Avantages et droits des salariés

Les salariés du GEN79 Emploi sont employés par l’association et non directement par les entreprises utilisatrices. Cela leur garantit :

  • Un contrat sécurisé grâce à un contrat clair et durable (CDD, CDI en temps plein, partiel ou partagé, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
  • La reconnaissance de leur expérience grâce à la diversité des missions.
  • Une valorisation de leurs compétences par des formations continues.
  • Les mêmes droits que tout salarié : mutuelle, prévoyance, congés payés, accompagnement RH.

Ainsi, le salarié bénéficie de la stabilité d’un employeur unique tout en profitant de la richesse d’expériences variées.

Processus pour intégrer le GEN79 Emploi

Le GEN79 Emploi recrute des profils variés, du poste opérateur à celui d’ingénieur, en passant par des fonctions administratives ou techniques. Peu importe votre niveau de qualification, votre expérience ou votre parcours, il existe des opportunités adaptées.

Pour rejoindre le groupement, il vous suffit de :

  1. Candidater à une offre d’emploi proposée par le GEN79 Emploi.
  2. Passer un entretien pour identifier vos compétences et vos attentes.
  3. Signer un contrat de travail avec le GEN79 Emploi, qui devient alors votre employeur unique.

Les types de contrats proposés

Le GEN79 Emploi propose plusieurs formes de contrats selon vos besoins et ceux des entreprises :

  • CDI/CDD temps partagé pour diversifier ses missions.
  • CDI/CDD temps plein pour une stabilité maximale.
  • CDI/CDD temps partiel si vous souhaitez aménager votre emploi du temps.
  • CDD saisonnier pour des missions ponctuelles ou saisonnières (par exemple l’été ou les périodes de fin d’année).
  • Alternance et apprentissage, pour acquérir de l’expérience et compléter votre formation salarié.
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Les droits et protections des salariés

Les droits du salarié GEN79 Emploi

En tant que membre du groupement d’employeurs, vous bénéficiez des mêmes droits que tout salarié classique :

  • Contrat de travail conforme au droit du travail ;
  • Respect des conventions collectives ;
  • Accès à la formation continue ;
  • Congés payés et avantages sociaux.

Le GEN79 Emploi s’engage à protéger les salariés et à garantir des conditions de travail justes et équitables, quel que soit le type de contrat.

Les protections sociales et les avantages

Le salarié GEN79 Emploi profite d’un cadre sécurisé :

  • Mutuelle santé et prévoyance ;
  • Indemnités kilométriques selon critère d’attribution ;
  • CSE externalisé avec divers avantages ;
  • Accompagnement individuel pour évoluer dans son projet professionnel.

Ces garanties renforcent la confiance et la stabilité, en faisant du GEN79 Emploi un employeur attentif et responsable.

Les opportunités professionnelles via GEN79 Emploi

Des secteurs d’activité diversifiés

Le GEN79 Emploi couvre 12 secteurs d’activités, ce qui ouvre un large champ de possibilités pour les salariés :

Industrie (métallurgie, menuiserie industrielle, logistique) 

Artisanat et métiers manuels

BTP et travaux publics

Tertiaire (administratif, services, gestion, secrétariat)

Postes qualifiés ou en alternance, selon le niveau de qualification

Que vous soyez étudiant en recherche d’expérience, salarié en reconversion ou professionnel confirmé, le GEN79 Emploi peut disposer d’une offre adaptée à votre profil.

Des perspectives d'évolution professionnelle

Rejoindre le GEN79 Emploi, c’est aussi l’opportunité de construire un projet professionnel solide :

Multiplier les expériences, notamment grâce au temps partagé et élargir vos compétences.

Suivre des formations adaptées pour renforcer vos qualifications.

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans la gestion de votre carrière.

Accéder à un tremplin vers un CDI chez l’une des entreprises adhérentes.

Le GEN79 Emploi œuvre pour que chaque salarié trouve sa place dans le collectif et progresse dans son parcours. Les évolutions sont possibles, qu’il s’agisse de changer de secteur, de gagner en responsabilités ou de valoriser un diplôme par la pratique.

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Être salarié du GEN79 Emploi, c’est rejoindre un collectif solide qui place la sécurité, la formation et l’évolution au cœur de son fonctionnement. Vous profitez des avantages salariés d’un grand réseau d’entreprises tout en conservant la simplicité d’un employeur unique.

Que vous soyez jeune diplômé, salarié expérimenté ou en reconversion, le GEN79 Emploi vous aide à trouver l’emploi qui correspond à votre niveau de qualification et à bâtir un projet professionnel durable.

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