Chargé amélioration continue H/F

Participer au déploiement de la culture de l’amélioration continue via le développement de l’implication des personnes, des compétences nécessaires à l’organisation, de l’engagement et du bien-être au travail

• Être support aux managers dans le déploiement d’actions : gestion de l’absentéisme, réalisation et mise à jour des matrices de polyvalence, suivi des idées émises par les opérateurs, développement des animateurs d’équipe, management des erreurs humaines, …
• Participer à l’identification des besoins en formation aux outils d’amélioration continue et à l’organisation des formations nécessaires
• Animer le système de suggestions idées (proposition d’un système de récompenses, suivi du nombre d’idées, lancement de challenges idées, valorisation des idées via communications, …)
• Être support à la méthodologie de management de l’absentéisme (analyses statistiques, tableaux de bord, suivi des entretiens de retour d’absence, définition d’actions permettant de réduire l’absentéisme, …)
• Participer au management des erreurs humaines
• Assurer le déploiement des totems dans l’atelier
• Proposer des actions permettant le développement des compétences transversales
• Proposer et / ou assurer le déploiement d’actions permettant de développer l’engagement, le sentiment d’appartenance et le bien-être au travail ; de développer la marque employeur
• Participer au déploiement d’initiatives groupe (exemple : enquête VOICE)
• Suivre les indicateurs (d’activité et de performance), en assurer le reporting et la communication
• Proposer des actions permettant d’améliorer les résultats de ces indicateurs
• Participer à différents comités permettant le suivi des activités amélioration continue

• BAC +3 ou expérience de niveau équivalent
• Maîtriser l’outil informatique
• Avoir des connaissances en amélioration continue et des capacités d’analyse, d’organisation et de communication
• Être dôté(e) d’un esprit pratique et fédérateur, avoir des qualités rédactionnelles, être force de propositions, être pédagogue, avoir l’esprit de synthèse

• Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
• Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation
• Prime 13ème mois
• Prime transport