- CDD initial de 1 mois

- Temps partiel 

- Accueillir une clientèle

- Assurer un accueil téléphonique

- Renseigner un client

- Orienter les personnes selon leur demande

- Utiliser un standard multi-lignes 

- Expérience souhaitée à un poste similaire 

- Prise de poste au 26 juin ou 03 juillet 2019

- Temps partiel de 08 h 00 hebdomadaire le mercredi

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 6 mois

- Temps partiel 

Accueil :

- Garantir l'accueil physique et téléphonique

Recrutement :

- Accueillir les candidats, identifier les compétences et retranscrire les CV

- Réaliser le sourcing

- Diffuser les offres d'emploi sur différents canaux

- Être en charge du suivi et de la gestion administrative des dossiers de candidatures

Comptabilité :

- Régler et classer les factures

- Effectuer les remises de chèques

- Mettre à jour le suivi banque

- Saisir les factures adhérents et fournisseurs

- Suivre les règlements / Alerter

Administratif :

- Réaliser diverses tâches administratives : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, numérisation, commande fournitures… 

- Titulaire d'un BAC+2 PME-PMI ou AM

- Expérience exigée à un poste similaire

- Maitrise l'outil informatique : Word, Excel, Power Point

- Organisé, rigoureux, dynamique, polyvalent

- Un plus : avoir des bases et être attiré par la communication : réseaux sociaux, site internet… 

- Temps partiel de 30 heures :
Lundi, mardi et vendredi : 7 heures/jour à Bressuire - Mercredi : 8 heures à Moncoutant

- Prise de poste au 01/07/2019

- Fermeture de l'entreprise du 12 au 17 août (possibilité d'avoir une semaine supplémentaire adjacente)

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein 

Gestion de la trésorerie :

- Saisie quotidienne de la trésorerie

- Remise de chèque et des effets clients

- Rapprochement bancaire

Gestion de la comptabilité fournisseurs :

- Saisie des factures de frais généraux et de marchandises

- Lien avec les autres services de l'entreprise pour validation des factures

- Emission des règlements fournisseurs

- Suivi et justification des comptes

Autres missions :

- Saisie des opérations diverses, des notes de frais

- Traitement des refacturations manuelles

- Préparation à l'élaboration des résultats mensuels 

- Niveau minimum Bac +2 – Comptabilité et gestion des entreprises

- Débutant accepté

- Rigueur, organisation, polyvalence, sens du travail en équipe, force de proposition

- Maîtrise d'EXCEL et d'un ERP - SAP de préférence

- Maîtrise de l'anglais ou espagnol serait un plus 

- Prise de poste immédiate

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13ème mois)

- CDD initial de 3 mois

- Temps plein 

- Analyser les données techniques du dossier client (lecture de plans)

- Concevoir la proposition technique

- Réaliser le chiffrage

- Établir un devis

- BAC/BAC+2 en électricité, électrotechnique ou équivalent

- Bonne maîtrise de l'outil informatique

- Expérience souhaitée à un poste similaire

- Dynamique, rigoureux et autonome 

- Prise de poste le plus tôt possible

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 3 mois

- Temps plein 

- Réaliser les opérations de réception et de déchargement des camions

- Valider la conformité des produits réceptionnés

- Ranger les produits et les mettre en stock

- Utiliser des engins de levage (pont roulant, chariot élévateur)

- Préparer les commandes en fonction des bons de préparation

- Réaliser l'inventaire

- Assurer la traçabilité des produits 

- Expérience souhaitée à un poste similaire

- Autonome, organisé, motivé, envie de s'investir sur du long terme

- Connaissance des produits métallurgiques souhaitée

- Permis souhaités mais non exigés : CACES 3, pontier, Permis C 

- Prise de poste immédiate

- Travail en équipe FIXE : nuit (20h30 – 04h30)

- À la prise de poste : 2 à 3 semaines de formation en équipe d'après-midi

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein 

- Participer à la fabrication de murs ossature bois en atelier

- Monter et assembler les pièces

- Expérience souhaitée dans le domaine du bois

- Manuel, motivé et prêt à se former

- Souhaite s'investir sur du long terme 

- Prise de poste à partir du 17/06/2019

- Formation interne au poste

- Travail en journée et/ou équipe 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 3 mois

- Temps plein 

- Réaliser la lecture de plan

- Positionner et marquer les éléments de la structure, les points de soudage, d'assemblage…

- Assembler et fixer les éléments de la structure entre eux selon les plans et directives de montage

- Expérience en soudure non obligatoire

- Un plus : expérience en maçonnerie 

- Prise de poste immédiate

- Travail en équipe 2x8 : 5h30 - 13h00 / 13h00 - 20h30 du lundi au vendredi

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD de 6 mois

- Temps plein 

- Participer à la qualification d'un nouvel automate sur un coffret de régulation

- Effectuer l'étude et la qualification d'un nouveau variateur de fréquence pilotant des ventilateurs

- Mettre en oeuvre de bancs d'essai sur des ventilateurs et coffrets de pilotage

- Participer à différentes études en fonction des besoins du Chef de projet électrotechnique 

Compétences requises :

- Connaissance en automatisme

- Connaissance en régulation

Qualités :

- Sens de l'organisation, rigueur

- Rapidité et de réactivité

- Capacité à tenir ses engagements

- Capacité rédactionnelle

Diplôme requis :

- Au minimum BAC + 2 - BTS/DUT de type Génie électrique et informatique industriel

- Débutant accepté

- Expérience souhaitée au moins 3 ans en automatisme / mise en service / SAV 

- Prise de poste immédiate

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13ème mois)