Recrutement

- CDD initial de 3 mois

- Temps plein

- Expérience sur un poste similaire dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire (boulangerie, cuisine, ...)
- Maitrise de l'outil informatique
- Savoir utiliser le matériel de manutention
- Autonome, impliqué

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Travail en horaire 2x7
- Port de charges régulier

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement

- CDD initial de 1 mois

- Temps plein

- Fabriquer des pièces préfabriquées de A à Z pour le domaine de la construction et du génie civil

- Réaliser le coffrage, le ferraillage des escaliers spécifiques ou des pièces sur mesure (balcons, gradins...) à l'aide de plans

- Participer au coulage de la pièce et le travail du béton (damner, lisser...)

- Une première expérience sur chantier, en maçonnerie ou dans le bâtiment est requise

- Très bonne maitrise en lecture de plan (de ferraillage)

? Très bonnes aptitudes manuelles

- Dynamisme, adaptation et rigueur

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- 38h semaine du lundi au vendredi : 7h/ 15h45 avec 1 heure de pause déjeuner

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

À partir d'une base de données informatisée des défauts qualité :

- Prioriser et sélectionner les défauts qualité

- Décrire le défaut qualité à l'aide des outils à disposition

- Coordonner une équipe pour mener le chantier de résolution de problème (constitution de l'équipe, identification de la cause, définition des actions curatives et correctives, suivi des actions, formalisation du chantier et généralisation de la solution)

- Communiquer l'analyse aux différents services concernés par le défaut et obtenir l'action de résolution

- S'assurer de l'efficacité des actions et en assurer la traçabilité

- Étendre les solutions (si possible)

- Valoriser la perte associée au défaut qualité et proposer des actions permettant de la diminuer

- Suivre et supporter les activités de contrôle de sa zone

- Émettre des suggestions idées

- Participer au TOP 5 de son secteur

- BAC +2 en qualité ou dans l'un de ces domaines techniques : mécanique, électricité, carrosserie ou une expérience d'un niveau équivalent

- Avoir des connaissances de base dans les domaines techniques (mécanique, électrique, ...)

- Savoir lire un plan

- Avoir des connaissances en amélioration continue et maitriser les outils

- Maîtriser le Pack Office (surtout Excel ? maîtriser les graphiques et savoir faire des tableaux croisés dynamiques)
- Maitrise du Kaizen et 8D

- Avoir un esprit de synthèse, un bon relationnel (conduite de réunion), être force de propositions

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois)

- CDI ou CDD

- Temps plein

- Développer les gammes de produits complémentaires à nos gammes actuelles (CTA / Traitement d'air)

- Assurer le choix et le suivi des fournisseur, sous-traitants ou prestataires

- Rédiger des cahiers des charges pour les nouveaux produits

- Animer et suivre le déroulement des développements produits

- Coordonner et préparer la commercialisation des nouveaux produits

- Réaliser les supports de ventes (notices, catalogues, site internet...)

- Mettre à jour la base de données produit

- Suivre l'évolution des ventes

- Former, informer techniquement et commercialement l'équipe commerciale

- BAC +5 de type ingénieur

- Première expérience dans le domaine de la climatisation (PAC / Détente directe)

- Connaissances techniques des équipements de climatisation et chauffage vecteur air

- Connaissance en thermodynamique

- Connaissances en Gestion Technique Centralisée

- Outils bureautiques de la Suite MS Office

- Expérience en gestion de projets

- Pratique de l'anglais

- Rigueur et fiabilité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13^ème mois

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

- Informer en cas de non-conformité détectée

- Gérer les non conformités liées à son domaine de compétence

- Réaliser les contrôles métrologiques conformément aux plannings

- Réaliser le contrôle des matières premières, des ingrédients et des matières sèches

- Réaliser des contrôles qualité avant le lancement en production

- Réaliser et surveiller la production : contrôler le volume, mesurer le torque et le visuel du sertissage, mesurer la carbonatation, mesurer la densité, contrôler le rinçage

- Réaliser le contrôle des produits finis (au conditionnement et expédition)

- Contrôler les documents de production : vérifier les quantités, les marquages lot/DLUO, le respect des spécifications clients

- Réaliser des prélèvements de surface

- Faire parvenir les échantillons de produit à analyser au laboratoire externe

- Prélever des échantillons de production pour alimenter l'échantillothèque

- Relever tous les matins la température des chambres froides et de l'étuve

- Mettre à disposition de la production les fiches techniques de production

- Réaliser les analyses de stabilités internes sur les produits finis ainsi que les vieillissements produit

- Assurer le suivi de la lecture des sondes du tunnel de pasteurisation

- BAC+2

- Expérience exigée à un poste similaire

- Maitrise des prérequis techniques inhérents à la fonction en agro-alimentaire

- Sens des responsabilités, esprit d'équipe

- Maitrise de l'outil informatique

- Rigueur, précision

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires en 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois évolutif CDI

- Temps plein

- Élaboration de plans de détails et fabrication à partir des dossiers transmis par les clients et destinés aux ateliers

- Décorticage sur logiciel (ARIADIS) des armatures pour mises en fabrication et assemblage

- Participation à la production des armatures avec pilotage d'une cadreuse automatique et suivi qualité

- Gestion des approvisionnements et gestion administrative en lien (bons de commandes, bons de livraisons, contrôles des factures d'achats, suivis par dossier client...)

- Maitrise et gestion des suivis de fabrications (avancement, livraisons...) ; échanges avec les ateliers

- Relations clients pour toutes demandes complémentaires sur plans transmis par leurs bureaux d'études

- BAC PRO ou équivalent

- Expérience souhaitée à un poste similaire

- Bonne maîtrise de l'outil informatique

- Bonne maitrise des logiciels (Autocad, logiciels bureautiques)

- Maitrise de la lecture de plans

- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

- Procéder aux tests

- Faire un auto-contrôle, réaliser des RNT : remise à niveau des anomalies techniques

- Ponctuellement, réaliser du câblage (recâbler un bornier, rajouter une résistance...)

- Réaliser la première mise à la route du véhicule pour en vérifier le bon fonctionnement (savoir démarrer un véhicule électrique - tout ce qui est en lien avec le process)

- Savoir mettre le véhicule roulant (avoir chaine de traction pour avancer)

- Lancer des téléchargements

- CAP/BEP électrotechnique, électricien mécanicien ou équivalent

- Compétences exigées en électricité

- Connaître les normes de sécurité électrique

- Posséder les habilitations électriques B2VL - B2XL - B1VL ? B1XL ? BRL ? BCL

- Utiliser le réseau CAN

- Savoir lire et comprendre un plan schéma électrique/schéma de principe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13^ème mois + prime transport)

- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles.

- Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site

- Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries)

- Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles

- Expérience exigée en électricité sur véhicules en carrosserie

- Bac professionnel électrotechnicien (minimum)

- Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique.

- Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité.

- Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique.

- Organisé et soigneux dans votre travail.

- Travail en équipe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales.

- Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants

- Recueillir les besoins en formations internes

- Définir les objectifs et le contenu pédagogique des formations

- Créer ou faire évoluer les supports de formation (théoriques et/ou pratiques)

- Planifier et organiser les formations internes

- Animer les formations initiales et de renouvellement

- Evaluer les stagiaires

- Assurer la partie administrative et le suivi des formations

- Participer au management des erreurs humaines dues au manque de connaissances / formation

- Mesurer l'efficacité des formations

- Suivre des indicateurs et proposer des actions permettant d'améliorer les résultats

- Actualiser ses connaissances pour se tenir informé(e) des évolutions produit

- Participer à des actions permettant de développer la marque employeur

- BAC +2 dans un domaine technique

- Expérience souhaitée à un poste similaire

- Avoir des compétences techniques en mécanique, électricité, ...

- Maitriser les outils informatiques

- Avoir qualités pédagogiques, relationnelles, rédactionnelles

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDI ou CDD

- Temps plein

- Prendre en charge la recherche de solutions techniques (régulation / thermodynamique)

- Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits ou modifications de produits

- Rédiger les spécifications techniques des composants spécifiques

- Rechercher et évaluer les propositions techniques des fournisseurs

- Développer les systèmes de régulations embarqués en collaboration avec les partenaires

- Épauler les chefs de projets dans le développement des produits

- BAC +5 de type ingénieur en thermique

- Première expérience dans le domaine de la climatisation ou du froid

- Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation

- Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage

- Outils bureautiques de la Suite MS Office et de gestion de projets

- Pratique de l'anglais

- Rigueur et fiabilité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13^ème mois

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous interviendrez dans un secteur d'environ 30 kilomètres autour de l'Argentonnay.

Vos principales missions au sein de l'équipe seront de :

- Créer des aménagements divers (cour, allées, trottoirs, ...)

- Poser des bordures et des caniveaux

- Implanter et poser des pavés et des dalles

- Mettre en place des raccordements de réseaux EU/EP

- Débutant accepté

- Permis B obligatoire

- Expérience souhaitée en maçonnerie ou aménagement des extérieurs

- Être titulaire du CACES 2 serait un plus

- Rigoureux, polyvalent, réactif face à une difficulté technique

- Travail en équipe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Heures supplémentaires rémunérées mensuellement

- Repas au restaurant pris en charge par l'entreprise

- Alternance 4 jours / 5 jours semaine

- Embauche et débauche à l'entreprise

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Assurer les opérations de déchargement et de stockage

- Etre capable de réceptionner et de contrôler les réceptions internes (production) et externes (fournisseurs)

- Assurer les réceptions informatiques et garantir la fiabilité des stocks

- Alimenter les pickings, les surstocks et les préparateurs de commandes

- Remonter les anomalies au responsable

- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement

- BAC Pro ou BAC +2 logistique ou expérience équivalente dans un magasin industriel

- CACES 1B, 3 et 5 obligatoires

- Maitrise du Pack Office obligatoire

- Esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité et polyvalence

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Temps de travail : horaires de journée ou 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnités kilométriques + 13^ème mois + tickets restaurant

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Assembler et monter les différents éléments mécaniques suivant les plans techniques

- Effectuer les réglages et les essais nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer leur pérennité

- CAP/BEP en mécanique ou équivalent

- Connaître les techniques de montage et d'assemblage

- Lecture de plan

- Rigueur, sens de l'organisation

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13^ème mois + prime transport)

- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 3 mois / CDI

- Temps plein

- Façonner des pièces de bois

- Assembler des ouvrages sur mesure

- Concevoir et réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur

- Assurer la maintenance 1^er niveau

- Diplôme en menuiserie et/ou ébénisterie

- Expérience exigée à un poste similaire en menuiserie ou ébénisterie

- Minutieux, bricoleur, rigoureux

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Réaliser des travaux de soudage par point pour l'assemblage d'armatures métalliques

- Alimenter les postes de soudage

- Souder les armatures

- Contrôler la marchandise après soudure

- Réaliser les paquets d'armatures avant expédition

- Débutant accepté ? formation en interne

- La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par point seraient un plus

- Autonomie, minutie, agilité et capacité à travailler en équipe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 4 mois

- Temps plein

- Réaliser des travaux de soudage par point pour l'assemblage d'armatures métalliques

- Alimenter les postes de soudage

- Souder les armatures

- Contrôler la marchandise après soudure

- Réaliser les paquets d'armatures avant expédition

- Débutant accepté ? formation en interne

- La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par point seraient un plus

- Autonomie, minutie, agilité et capacité à travailler en équipe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires de journée

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois ou CDI

- Temps plein

- Alimenter les machines à l'aide des engins de manutention (formation pontier interne et chariot élévateur « autorisation de conduite interne »)

- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces

- Assurer le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces usinées

- Evacuer, conditionner et emballer les pièces

- Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage

- Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines

- Niveau CAP/BEP / Bac Pro ou expérience sur machine à commande numérique

- Maîtrise de la commande numérique

- Lecture et interprétation des plans

- CACES 3 et PONTIER souhaités

- Autonomie, rigueur, travail en équipe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Travail en équipe FIXE : 04h30 ? 12h30

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD de 6 mois

- Temps plein

Lors de l'installation :

- Régler les machines mécaniquement et numériquement afin de garantir la production d'un produit conforme

- Réaliser des essais et mettre au point les nouveaux moyens ou méthodes de fabrication

Une fois le système en place :

- Assurer l'alimentation de la machine en matière première

- Réaliser les contrôles qualité en sortie et faire les réglages nécessaires

- Suivre les stocks de matières premières mais également d'outillage machine et atelier

- Alerter sur les besoins de commandes

- Participer au rangement des tabliers sur les chariots en sortie de machine

- Gérer et suivre le planning de fabrication

- Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine industriel

- Connaissances dans le domaine de la mécanique et des outils de production

- Maitrise de l'outil informatique

- Rigoureux, manuel, volontaire et autonome

- Port de charges

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires d'équipe : 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Savoir lancer un programme

- Contrôler le fonctionnement de la machine

- Détecter les anomalies et ajuster

- Contrôler les pièces en sortie

- Expérience souhaitée à un poste similaire

- Rigoureux et réactif

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires d'équipe en 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Réaliser des barres façonnées d'armatures métalliques selon un cahier des charges

- Alimenter le banc de coupe à l'aide des moyens de manutention

- Exécuter chaque opération sur les machines, avec pour objectif de générer le minimum de chutes

- Optimiser les réglages et les débits

- Assurer le contrôle des pièces

- Évacuer les pièces et effectuer le colisage sécurisé selon le processus interne de l'entreprise

- Garantir le bon état du matériel et de la machine et assurer la maintenance de 1^er niveau

- Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage

- Conserver un environnement de travail propre et ordonné

- Garantir la sécurité de l'atelier et la qualité de la production

- Débutant accepté

- Connaissances en mécanique et en maintenance de 1^er niveau

- Autonome, rigoureux, organisé

- Un plus : maitrise de la lecture de plans et expérience dans le bâtiment

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires en 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement, ...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

Placé sous la responsabilité du manager d'équipe, vous serez amené à :

- Effectuer l'assemblage des menuiseries

- Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires

- Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini

- Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse...) nécessitant des réglages manuels

- Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication

- Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement

- Formation souhaitée : CAP/BP menuiserie

- Expérience souhaitée à un poste similaire ou dans le milieu industriel

- Un plus : à l'aise avec l'informatique

- Sens du relationnel, esprit d'équipe

- Manuel, ponctuel, rigoureux

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires de journée et/ou d'équipe 2x8 ou nuit

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

En tant qu'agent d'usinage, participer à l'élaboration de pièces destinées aux moteurs d'avions

Selon le profil, être dirigé vers un atelier :

- Usinage des pièces (tournage, fraisage)

- Conduite de ligne automatisée

- Polissage des pièces

- Peinture au pistolet

- Traitement de surfaces

- Contrôle qualité

- Débutant accepté

- Horaires journée ou 2x8 tournant ou VSD

- Maitrise de l'outil informatique

- Capacité d'analyse, rigueur, organisation

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (TH : 12,20€ + indemnité d'éloignement)

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Organiser son travail en fonction des besoins de la production et du suivi KANBAN ;

- Réaliser, en autonomie, les opérations de pilage poinçonnage selon les caractéristiques du produit ;

- Respecter les critères de qualité et de quantité ;

- Organiser l'environnement de son poste de travail ;

- Déclarer sa production sur l'ERP ;

- Respecter les consignes de traitement des déchets ;

- Respecter les consignes de sécurité.

- De formation type BEP ou Bac Pro en Production

- Utilisation des moyens informatiques

- Rigueur, organisation, polyvalence, sens du travail en équipe.

- Compétences en lecture de plans techniques souhaitées
- Expérience en industrie

- Capacité à porter des charges
- Connaissances en électricité serait un plus
- Profil bricoleur

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Temps de travail : 2x8

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnités kilométriques + 13^ème mois

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

- Piloter son secteur en s'assurant de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, délais, coûts, environnement

- Manager son équipe (communication, formation, développement polyvalence, réalisation des entretiens individuels, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, gestion des temps, disciplinaire, ...)

- Optimiser les ressources de son service en adéquation avec l'activité

- Valider et faire appliquer le plan de contrôle, le faire évoluer en fonction des résultats qualité

- S'assurer du respect des procédures, consignes de sécurité et environnementales et promouvoir les actions de prévention

- Planifier et animer l'activité des audits de processus

- Analyser les écarts, suivre la mise en place des actions correctives

- Traiter les différentes données de non qualité interne et externe (GARANTIES, XQA, PDI, QG)

- Au travers des routines d'animation de son périmètre, élaborer, animer et faire le suivi du plan d'action des non-qualité en collaboration avec les autres services de l'usine

- Analyser les erreurs humaines et mettre en place des actions correctives (POKA YOKE)

- Mener des chantiers d'amélioration continue et y associer les membres de son équipe

- Animer le système de suggestion idées au sein du secteur

- Participer aux réunions méthodes sur l'industrialisation des nouveaux produits

- Valider les nouveaux processus (PCPA) et piloter la mise en place des actions correctives

- Quotidiennement, animer le TOP 15 et participer au TOP 30

- BAC +3 dans un domaine technique et/ou gestion de production

- Expérience exigée à un poste similaire

- Maitrise de l'anglais professionnel

- Maitriser les processus qualité et production

- Avoir des connaissances en amélioration continue

- Maitriser les outils informatiques

- Etre réactif, savoir animer, motiver et mobilier une équipe, ...

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois

- CDD initial de 1 mois

- Temps plein

- Lire et comprendre les plans

- Préparer les barres sur le poste de travail

- Tracer les répartitions

- Monter les sous-ensembles d'armatures (souder par point, à l'équerre...) qui seront insérés dans les coffrages pour réaliser les pièces en béton armé

- Expérience dans le domaine de l'armature exigée

- Très bonne maitrise en lecture de plan (de ferraillage)

- Soudure par point et à l'équerre

- Autonome, rigoureux

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- 38h semaine du lundi au vendredi : 7h/ 15h45 avec 1 heure de pause déjeuner

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD de 6 mois

- Temps plein

- Horaires en 2X8

- Réaliser la reprise de soudure (pas de lecture de plan)

- Maitrise de la soudure MIG / MAG

- Rigoureux et réactif

- Motivation et assiduité

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Débutant accepté

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

- Animer des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM,...) à l'aide d'outils de résolution de problèmes (tels que PDCA, 8D...)

- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification des gaspillages et dans la mise en place des actions visant à les réduire / les supprimer

- S'assurer de la mise en oeuvre effective de ces actions

- Réaliser des audits terrain afin de mesurer l'avancement du déploiement des actions d'amélioration continue

- Organiser des formations internes aux outils et méthodes d'amélioration continue afin de former et de sensibiliser le personnel

- Développer la culture amélioration continue et l'implication des équipes dans une logique de progrès permanent

- Mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer les résultats

- Évaluer l'efficacité des actions engagées et en faire le reporting

- Identifier, partager et capitaliser les retours d'expérience

- Participer à la mise à jour du système d'amélioration continue et des standards internes

- Développer et animer une culture de benchmark

- Contribuer à des projets transverses en collaborant avec les autres services (production, maintenance, qualité, logistique, etc.).

- Être force de proposition dans les projets d'innovation organisationnelle ou technique Participer et évaluer l'efficacité des différentes routines (SQCDP, TOP 5, TOP 15, TOP 30,...)

- Gérer le management visuel et la communication autour de l'amélioration continue

- Participer et organiser l'évaluation annuelle de l'usine

- BAC +2 dans un domaine technique

- Expérience souhaitée de 5 ans en amélioration continue ou en méthodes

- Maitrise de l'anglais professionnel

- Avoir des connaissances techniques en mécanique, électricité, électronique, carrosserie, ...

- Connaitre les outils d'amélioration continue, l'outil industriel (notions de flux)

- Maitriser les outils informatiques

- Disposer d'une capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation

- Avoir le sens de la communication

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production)

- Suivre les achats de matière première

- Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires

- Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes

- Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit

- Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes

- BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels

- Débutant accepté

- Maitrise logiciel DAO

- Un plus : Autocad Mechanical

- Organisé, soigneux

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois / CDI

- Temps plein

- Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) aussi régulièrement que nécessaire

- Mettre à jour les fiches de sécurité au poste de travail

- Sensibiliser et communiquer régulièrement avec le personnel sur les thèmes HSE dans les PSM1

- Assurer le reporting, dont le suivi des indicateurs HSE

- Analyser les actions issues des inspections et déployer les plans d'actions issus des audits

- Réaliser des inspections terrain et communiquer les axes prioritaires à mener auprès des managers de service

- Participer aux déploiements des projets HSE groupe et site

- Réaliser des études ponctuelles sur les sujets HSE

- Réaliser des audits internes

- Participer au déploiement des normes 14001 et 45001 et aux audits de certification

- Sensibiliser le personnel aux exigences environnementales (consommation eau, énergie, déchets)

- Contribuer à la maîtrise du risque chimique (Seirich)

- Participer à l'analyse des AT et/ou Maladie Professionnelle

- Communiquer sur les évènements en lien avec la sécurité et sur nos résultats (Accident du jour, nombre de jours sans AT, ...)

- Animer des ateliers thématiques pour le personnel

- Gérer le distributeur EPI

- Passer les commandes pour le service HSE du site

- BAC + 2 Hygiène Sécurité et Environnement

- Maitrise des normes standards HSE (ISO14001, ISO 45001, OHSAS18001...)

- Maitrise des outils d'analyse et de cartographie de risques HSE

- Bonne maîtrise d'Excel

- Capacité d'analyse, rigueur, organisation.

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

- A partir des bons de travaux remis par le N+1, réaliser la maintenance curative :

• Rechercher et analyser la panne à l'aide de différents moyens
• Procéder aux dépannages d'ordres électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatique des équipements de production ou infrastructures en s'aidant des standards de maintenance quand ils existent
• Remplir la GMAO

- A partir du planning et de la documentation, réaliser la maintenance préventive : nettoyage, dégraissage, changement de filtres, etc...

- Réaliser les interventions nécessaires suite aux visites règlementaires

- Faire le relevé des compteurs d'énergie

- Réaliser des chantiers d'amélioration continue

- Rédiger des standards de maintenance

- Réaliser, après aval du N+1, des aménagements divers : installation ; modification électrique, informatique, téléphonique, pneumatique, ...

- BAC +2 Maintenance Industrielle, Génie électrique, Electrotechnique ou expérience de niveau équivalent

- Avoir des connaissances techniques approfondies dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, téléphonie et informatique

- Avoir le sens de l'analyse, savoir proposer des solutions

- Savoir diagnostiquer un problème et l'expliquer

- Être réactif(ve)

- Être force de propositions

- Savoir prendre du recul

-Avoir le sens du contact et le sens de l'écoute

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois)

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement, ...

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

À partir d'un dossier d'études ou d'un processus de fabrication existant :

- Participer à la validation des premiers montages et des premiers moyens lors de projets, aménagements particuliers et/ou d'une évolution produit Bureau d'Etude

- Participer à l'implantation des impacts projets, aménagements particuliers et/ou d'une évolution produit Bureau d'Etude sur le poste de travail

- Analyser les problèmes rencontrés sur les postes de travail et participer à la veille documentaire (gammes), mettre à jour la documentation au poste (SOP, fiche d'instruction d'AP, enquêtes manquants...)

- Identifier des opportunités d'amélioration du produit/processus existant en termes de qualité, coût, délai, sécurité, ergonomie, productivité, environnement et participer/piloter des projets d'amélioration continue (Kaizen,...)

- Réaliser des SMAT/EMAT (risques sécurité/environnement) suivant le planning défini afin de contribuer à l'amélioration globale de la sécurité du site

- Participer aux SEWO et à la recherche des solutions pour supprimer les risques

- Participer à la mise en place d'actions sur les problématiques sécurité et qualité impactant le process de fabrication

- Valider la faisabilité des suggestions impactant le process et participer à leur réalisation

- Conformément à la procédure de la gestion de l'inventaire des outillages et moyens de mesure, réaliser les activités inhérentes à son périmètre

- BAC +2

- Débutant accepté

- Faire preuve d'analyse, être rigoureux, autonome, curieux

- Un plus : connaissance de la métallurgie

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDI

- Temps plein

À partir d'un dossier d'études ou d'un processus de fabrication existant :

- Valider les solutions techniques proposées par le BE et garantir la faisabilité industrielle

- Choisir le mode d'obtention de la pièce/des ensembles et des moyens de production

- Etablir la gamme de fabrication

- Déterminer à quel poste/étape de travail la pièce/les ensembles doivent être montés

- Rédiger les instructions de montage et indiquer les points de contrôle associés

- Définir les moyens de production/équipements et établir le cahier des charges ou la demande d'industrialisation et en assurer le suivi

- Assurer le choix technique du fournisseur et suivre l'ensemble de ses travaux jusqu'à la mise en service

- Déterminer le temps alloué aux opérations du processus

- Vérifier sur le terrain le bon fonctionnement du processus établi et corriger les éventuelles anomalies

- Accompagner et/ou former au poste les opérateurs

- Animer des chantiers d'amélioration continue

- Participer et représenter le service méthodes aux différentes réunions interservices

- Être consulté dans son domaine de référence technique

- BAC+2 conception et réalisation de carrosserie, génie mécanique, génie électrique, électrotechnique, ...

- Débutant accepté

- Maitrise du Pack Office

- Réactif et sens de l'analyse

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois

- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement...

- CDD de 6 mois ou CDI

- Temps plein

Définir et optimiser les processus logistiques, de l'approvisionnement des matières à leur distribution, dans le respect des délais, de la quantité et de la qualité

Partie « Vie courante » :

- Contrôler le respect des règles établies (une pièce à un emplacement). En cas d'écart, demander la mise en place d'une action corrective

- Définir les flux et le dimensionnement des stocks avec les fournisseurs

- Assurer la conception, la définition, l'achat et la mise en oeuvre des conditionnements

- Définir les flux logistiques internes en intégrant les délais de transit, la localisation et le dimensionnement

des zones de stockage

- Rédiger les cahiers des charges des moyens de stockage et de manutention puis assurer le choix des fournisseurs, l'achat et la mise en oeuvre

- Rédiger des modes opératoires

- Participer au TOP 15 magasin

Partie « Amélioration » :

- A partir de problématiques déjà priorisées, gérer des projets :

- Définir la cause racine à l'aide des outils qualité

- Définir l'équipe projet, la rassembler et l'animer

- Consulter les fournisseurs si besoin

- Suivre la réalisation de l'action

- Travailler sur l'optimisation des déplacements

- Participer à la création / amélioration de modulos

- Suivre les indicateurs de performance (délai, coûts, qualité...) et proposer des actions pour les améliorer

- BAC +2 en logistique ou expérience similaire

- Maitrise du Pack Office

- Autonomie

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois)

- CDD initial de 6 mois / CDI

- Temps plein

- Connaitre les spécifications client en termes d'exigences qualité et dimensionnelles (ex : APQP, AS13100, etc...).

- Participer à la définition de la stratégie de contrôle des nouveaux produits dès le lancement d'un Projet.

- Etablir le Process Flow Diagram (PFD) avec l'équipe projets et contribuer à l'analyse de risques process (AMDEC / PFMEA) en support à l'Ingénieur qualité projets et en assurer le pilotage des actions de son périmètre.

- Agir en support au Chef Produit pour l'établissement de la gamme de fabrication

- Piloter et établir avec l'ingénieur Qualité Projets, le Control Plan (PCP) produit / Process en étroite collaboration avec l'équipe projet (pilote industrialisation, etc...)

- Mettre en place le process MSA (Measurement System Analysis) avec le support méthodologique de l'équipe Technique en charge

- Définir les besoins en moyen de contrôle et leurs spécifications techniques

- Participer à la validation du plan de validation des moyens de contrôle, MSA, gages R&R

- Piloter et participer à la réalisation des études nécessaires pour valider les moyens de contrôle MSA, gages R&R

- Cadrer la méthodologie et la cohérence du plan de contrôle dimensionnel vis-à-vis des Méthodes contrôle et s'assurer de son efficacité et de la mise en application dans les outils 4.0

- Être le garant de la véracité des données dimensionnelles renseignées au sein des Dossiers de Validation Industrielle (DVI / FAI / PPAP).

- Cadrer la méthodologie des programmes de contrôle dimensionnel et être en capacité de les interpréter (ex : COSMOS, GEOMNIA, etc...).

- Compiler les conclusions issues de l'expérience (Lessons Learned) afin de pouvoir réaliser la Revue de Faisabilité des nouveaux produits.

- S'assurer que les documents et gammes de contrôle du PLM Aletiq prennent bien en compte les informations du PCP.

- S'assurer en lien avec l'équipe datas, de la structuration de la donnée, de sa capitalisation et de la mise en forme pour assurer le suivi SPC dès la phase développement et le déploiement terrain en phase série

- Participer à la structuration de la data.

- Assurer la bonne récupération automatique des données produit et process (Jumeaux Numériques) dans une plateforme Big Data (ex : Braincube).

- Utiliser et former les équipes à l'utilisation d'un logiciel SPC (ex : Braincube, etc...).

- Synthétiser et analyser les différents contrôles des pièces de développement et d'industrialisation.

- Participer activement au suivi de la fabrication des premiers articles associés au DVI

- Développer des outils de suivi pour le pilotage du dimensionnel des produits : Pareto, cartes de contrôle, indicateurs / KPI, Dashboard, etc...

- Collaborer avec les services méthodes et industrialisation pour optimiser les process et améliorer le taux de conformité et les capabilités (Cp & Cpk).

- Assurer avec l'Ingénieur Qualité Projets, le transfert à la production du plan du contrôle établi par l'équipe projet et participer à la formation des opérationnels (carte de contrôle, etc...)

- Participer, en vie série au plan d'amélioration du process défini dans le cadre du périmètre du projet

- Participer à la rédaction des procédures pour la standardisation des optimisations de contrôle.

- Développer et mettre en place des moyens des optimisations de contrôle.

- BAC +3/5

- Expérience exigée à un poste similaire

- Rigueur, organisation, sens de la communication

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...

- CDD initial de 6 mois / CDI

- Temps plein

- Piloter les indicateurs qualité (Taux de rebut, pièces bonnes du 1er coup, ...) de son périmètre

- Réaliser les actions de résolutions de problème qualité produits identifiées qui lui incombent

- Piloter les 8D et les résolutions de problèmes (5P, PDCA, etc)

- Garantir l'application des exigences qualité du système et les plans d'action d'amélioration des performances qualité de leur secteur

- Gérer les indicateurs : décliner les indicateurs centraux, les expliquer, sensibiliser et communiquer dessus,

- Déterminer les anomalies critiques, en assurer le suivi et solutionner les problèmes

- Mettre en place et suivre, sur les zones de contrôle qualité produits, les chantiers 5S

- Traiter les données de rebuts et retouches par UAP et GAP afin de prioriser les analyses et actions d'amélioration de la production en termes de volume et coût

- Peut réaliser les audits flash de son UAP

- Définir les 8D à suivre en fonction des Pareto, proposer et suivre les actions correctives et s'assurer de l'éradication du problème avec les différents services

- Exploiter les données du SPC, fait des analyses statistiques et les propositions d'aménagement de fréquence de contrôle

- Participer aux comités de décision

- Participer à des projets usine

- Remonter et alerter son responsable hiérarchique et fonctionnel sur les problématiques

- Participer et présenter des focus qualité de son UAP lors des PMT

- Participer aux chantiers d'amélioration continue de son secteur

- Participer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants dans son secteur

- Peut être sollicité.e dans le cadre d'un audit client ou par un organisme de certification

- Peut être sollicité.e dans le cadre d'un projet avec un fournisseur

- BAC +5 en génie mécanique ou équivalence

- Expérience souhaitée au sein d'une entreprise industrielle sur de la qualité produit et idéalement dans le domaine de la forge ou de l'usinage

- Connaissances approfondies en mécanique permettant d'analyser les défaillances dans le process et mener les actions correctives après analyse

- Maitrise des outils qualité de résolution de problème de type FNC, 4D, 8D

- Doté d'un excellent relationnel

- Capacité d'analyse, rigueur, organisation, diplomatie

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement...