Recrutement

- CDD initial de 7 mois

- Temps plein

Au sein du pôle logistique :

- Être en charge de la gestion et du suivi des replanifications et litiges liés au transport

- Échanger avec les clients et la force de vente par mail et par téléphone

- Mettre à jour les commandes suite aux replanifications des délais

- Informer les clients

- Traiter les litiges liés au transport

- Communiquer et entretenir une relation avec la force de vente

- BAC+2 en assistanat

- Expérience dans le domaine du transport ou d'un service client serait un plus

- Bonne maîtrise du Pack Office et connaissance d'un ERP

- Aisance au téléphone, capacité à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

- Patience, rigueur, organisation, diplomatie

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- Contrat en alternance d'un an  

- Temps plein

- Être souriant, pour garantir un accueil physique et téléphonique chaleureux à nos candidats et nos salariés

- Avoir le sens du relationnel pour mener au mieux les entretiens physiques et téléphoniques

- Faire preuve d'écoute et d'analyse, pour identifier les compétences de nos candidats

- Connaître le milieu industriel, pour cerner au mieux les besoins de nos adhérents

- Faire preuve de persévérance et de patience, pour trouver LE profil adéquat

- Être clair et synthétique pour rédiger de beaux bilans sur nos candidats

- Être très organisé pour suivre l'ensemble de nos recrutements et candidats

- Aimer fouiner sur Facebook, pour animer notre page et suivre l'actualité de nos adhérents et partenaires

- Aimer les tâches administratives (courrier, affranchissement, archivage, numérisation, …)

- Maîtriser le Pack Office et Internet, #notreoutildetravail

- BAC+2

- Souhait de réaliser une formation BAC+3 en alternance (assistant RH, chargé de recrutement) - Organisme de formation non défini, à vous de nous proposer programme et calendrier

- Expérience fortement souhaitée sur un poste administratif, en industrie et/ou en ATT

- Organisé, rigoureux, dynamique, polyvalent, investi, sens de la communication

- Prise de poste obligatoire en juillet pour une rentrée en formation en août/septembre

- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction du profil)

- Rémunération en fonction du barème alternance

En lisant cette offre, vous pensez qu'on s'adresse à vous ? Vous cherchez à vous investir et à partager votre dynamisme ? N'hésitez plus, postulez ! On vous attend avec impatience !! 

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

Comptabilité client :

- Suivre les règlements

- Assurer le recouvrement des créances

- Gérer le risque client : définition des limites crédit en fonction de la solvabilité

- Mettre à jour les données relatives au fichier client

Comptabilité générale :

- Participer au traitement des factures fournisseurs et notes de frais

- Participer à l'établissement des situations mensuelles et annuelles

- Assurer le doublon sur les missions de comptabilité générale

Ressources humaines :

- Traiter les anomalies sur le logiciel de gestion des temps en collaboration avec l'ARH

- S'assurer du bon décompte des temps de travail effectif et primes

- Transférer les temps de travail dans l'ERP

- Déclarer les heures des intérimaires auprès des agences

- Contrôler et valider les factures d'intérim

Autre mission :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique en cas d'absence de l'assistante d'accueil

- Bac +2 minimum en comptabilité/gestion

- Expérience exigée de 3 ans minimum

- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

- Rigueur, fiabilité, polyvalence, organisation, discrétion

- Capacité à travailler en équipe

- Aisance téléphonique

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13^ème mois, tickets restaurants)

- CDD initial de 2 mois

- Temps plein

À partir de la fiche de fabrication :

- Réaliser l'examen documentaire : contrôler les documents des cahiers de contrôle

- S'assurer de la conformité du véhicule

- Procéder aux contrôles visuels et fonctionnels

- Procéder aux tests avant essai routier

- Procéder à l'essai routier

- Contrôler visuellement sous châssis

- Contrôler l'étanchéité avec la douche

- Consigner dans le système informatique dédié les reprises à effectuer

- Expérience souhaitée à un poste similaire

- Minutie, rigueur

- Maîtrise de l'outil informatique

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois) 

- CDD de 1 mois(remplacement)

- Temps plein

- Faire la préparation électrique des véhicules neufs

- Localiser et diagnostiquer une panne, une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires

- Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation et identifier les éléments défectueux

- CAP/BEP

- Expérience souhaitée de 3 ans

- Compétences : lecture de plan, de schéma ; électrotechnique – électricité véhicule ; hydraulique ; techniques de soudure ; éléments de base en mécanique générale

- Autonome, polyvalent

- Prise de poste immédiate

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Préparer les commandes en assurant un auto-contrôle

- Charger et décharger les camions de l'entreprise et des transporteurs extérieurs

- Ranger et mettre en stock les produits

- Réaliser l'inventaire physique

- Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt

- Débutant accepté, formation interne au poste de travail avec accompagnement par un tuteur

- Expérience dans la métallurgie souhaitée

- Permis souhaités mais non exigés : CACES 3, pontier, Permis C

- Souhait de s'investir sur du long terme

- Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Travail en équipe FIXE : matin (05h00 – 13h00) OU nuit (20h30 – 04h30) OU après-midi (12h30 – 20h30)

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- CDD initial de 3 mois

- Temps plein 

- Intervenir sur des chantiers d'aménagement de voirie, d'aménagement chez des particuliers, de plateforme bâtiment industriel ou agricole

- Guider le conducteur d'engins

- Effectuer le suivi au laser

- Poser des canalisations ou réseaux secs

- Régler les couches de chaussée granulaire ou d'enrobés

- Poser des pavés ou bordures

- Réaliser divers travaux de maçonnerie

- BEP/CAP

- Expérience exigée de minimum 1 an à un poste similaire

- Permis B obligatoire

- Un plus : Permis BE

- Souhait de s'investir sur du long terme

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- CDD initial 4 mois

- Temps plein 

À partir d'un dossier d'études ou d'un processus de fabrication existant, dans le système informatique dédié :

- Choisir le mode d'obtention de la pièce et des moyens de production

- Établir la gamme de fabrication si la pièce est fabriquée

- Déterminer à quel poste de travail la pièce doit être montée

- Rédiger les instructions de montage et indiquer les points de contrôle associés

- Définir les moyens de production et s'assurer de leur approvisionnement

- Établir le cahier des charges de moyens de production pour transfert aux achats

- Assurer le choix technique du fournisseur et suivre l'ensemble de ses travaux jusqu'à l'installation

- Déterminer le temps alloué aux opérations du processus

- Vérifier sur le terrain le bon fonctionnement du processus établi

- Corriger le cas échéant les anomalies

- Accompagner et / ou former au poste les opérateurs

- Bac+2 Conception et Réalisation de Carrosserie (CRC) ou justifier d'une expérience d'un niveau équivalent

- Bonne maitrise du Pack Office

- Réactivité, capacité d'analyse

- Maitrise de l'anglais est un plus

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13ème mois + prime transport)

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein

- Valider, si nécessaire, avec le client les plans des pièces à programmer

- Réaliser tous les programmes DAO et CN à l'aide des logiciels informatiques utilisés

- Constituer le dossier de production : dossier affaire, vérification de l'entrée matière, fiche de suivi de stock, vitesse de coupe, fiche de production, bilan de production

- Apporter des solutions sur la programmation afin d'optimiser les temps de coupe et la faisabilité

- Analyser la fiche de production au retour de l'atelier

- BAC+2 conception et/ou mécanique

- Expérience exigée à un poste similaire

- Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3D)

- Avoir des bases en méthode de production

- Autonomie, rigueur, travail en équipe

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation