Recrutement

- CDD de 6 mois ou CDI

- Temps plein 

- Assurer la gestion des déchets, de leur production à leur destruction ou leur recyclage, et conformément à la règlementation en vigueur

- Calculer le taux d'émission de Composés Organiques Volatiles et le Bilan Carbone et surveiller leur évolution

- Demander la mise en place d'actions pour l'amélioration de ces taux et animer les réunions de suivi

- Réaliser l'analyse de risque environnemental et piloter des chantiers d'amélioration

- Suivre la consommation des produits chimiques et piloter des chantiers d'amélioration

- Animer le pilier WCM lié à l'environnement

- Gérer les espaces verts et la société de nettoyage (rédaction cahiers des charges)

- Mettre en place des actions permettant de développer la biodiversité

- Participer aux audits 14001 et audits aux postes et déterminer des actions correctives liées aux écarts

- Organiser les exercices d'urgence 

- BAC+2/3 généraliste ou technique

- Maitrise de l'anglais

- Gestion de projet, créativité, qualités relationnelles et pédagogiques 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois) 

- CDD initial de 6 mois

- Temps plein 

Accueil :

- Garantir l'accueil physique et téléphonique

Recrutement :

- Accueillir les candidats, identifier les compétences et retranscrire les CV

- Réaliser des entretiens téléphoniques

- Diffuser les offres d'emploi sur différents canaux

- Réaliser le sourcing interne et externe

- Proposer des candidatures afin de développer les recrutements

- Être en charge du suivi et de la gestion administrative des dossiers de candidatures

Communication :

- Animer la page Facebook et le site internet

- Être en veille et en interaction auprès des autres pages Facebook

Administratif :

- Réaliser diverses tâches administratives : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, numérisation, règlement de factures, commande fournitures… 

- Titulaire d'un BAC+2 PME-PMI ou AM

- Expérience exigée sur un poste administratif et souhaitée en industrie

- Maitrise de l'outil informatique : Word (traitement de texte, mise en forme, publipostage…), Excel (saisie, mise en forme, tableaux de bord…), Power Point

- Organisé, rigoureux, dynamique, polyvalent, sens de la communication

- Un plus : avoir des bases et être attiré par la communication : réseaux sociaux, site internet… 

- Prise de poste au plus tôt

- Temps partagé entre le GEN79 Emploi à Bressuire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) et l'un de ses adhérents localisé à Moncoutant (mercredi)

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 6 mois

- Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes

- Préparer dossier technique carrossage

- Suivre les achats de matière première

- Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires

- Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondant au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit 

- BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels

- Débutant accepté 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD de 7 mois (remplacement congé maternité)

- Gérer le recrutement et la gestion administrative des intérimaires

- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel

- Assurer le suivi des temps de travail

- Assurer le suivi et les formalités administratives relatives aux absences

- Calculer et contrôler les bulletins de paie

- Assurer la conformité des déclarations sociales

- Participer aux projets RH du service

- Expérience en industrie exigée avec maitrise de la paie

- Connaissances en droit du travail

- Compétences en gestion administrative du personnel et gestion du temps

- Word, Excel, logiciel de paie type CEGID et logiciel de gestion des temps type BODET

- Autonomie, rigueur, confidentialité, capacités d'adaptation et curiosité

- BAC+2 option ressources humaines

- Expérience minimum de 3 ans exigée sur poste équivalent

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13^ème mois, RTT, tickets restaurants)

- CDD initial de 3 mois ou CDI

- Temps plein 

- Mettre en place et alimenter les outils de veille : concurrence, données de marché, analyse « panels » externes

- Participer au développement commercial : e-mailing, salons, suivi des prestataires

- Travailler au développement de nouveaux produits, à l'amélioration des gammes en lien avec le chef de projets R&D

- Imaginer le plan de communication en lien avec le chargé de communication et développer les outils qui serviront les marques dans leur développement

- Etre support à la force de vente au travers d'outils tels que plaquettes commerciales, PLV, données de marché, dossier de présentation enseigne

- Participer à la mise en place opérationnelle du plan de communication des marques

- Mettre en place et alimenter les indicateurs inhérents à la fonction

- Rendre compte au directeur marketing, communication et innovation 

- BAC+5

- Expérience exigée de 3 à 5 ans et souhaitée en secteur PGC

- Maitrise de l'anglais serait un plus

- Créatif, ouvert d'esprit, autonome, curieux, rigoureux, bon relationnel et perfectionniste

- Maitrise de l'outil informatique indispensable : suite Microsoft Office, ERP, Internet

- Savoir lire et analyser des panels et données de marché 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDI ou CDD initiale de 3 mois

- Installer les échafaudages

- Préparer les enduits de chaux colorés par les sables à la machine à enduire

- Réaliser les finitions d'enduit brossé ou taloché

- Réaliser le piquage, le rejointoiement et le sablage

- Poser les isolants 

- CAP/BEP maçonnerie ou équivalent souhaité

- Permis B obligatoire (déplacement journalier)

- Formation en interne pour application d'enduit décoratif selon procédé breveté

- Capacité d'adaptation, travail en équipe et motivation 

- Prise de poste souhaitée début 2020

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 3 mois

- Temps plein 

- Assurer les opérations de déchargement et stockage

- Réceptionner et contrôler les réceptions internes (production) et externes (fournisseurs)

- Assurer les réceptions informatiques et garantir la fiabilité des stocks (qualité, quantité, localisation)

- Alimenter les pickings et surstocks, les préparateurs de commandes

- Remonter les anomalies au responsable

- Être le garant des consignes de sécurité, qualité, environnement 

- CACES 1 et 5 souhaités

- Niveau Bac Pro logistique ou Bac +2

- Maîtrise d'un ERP souhaitable et d'Excel indispensable

- Esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité, polyvalence, autonomie, rigueur, sens du service client

- Débutant accepté 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Horaires : matin, après-midi ou journée

- Rémunération : SMIC + 13^e mois + prime panier 

- CDD initial de 2 semaines

- Déplacer les charges

- Manipuler des éléments lourds et imposants 

- Titulaire du CACES 1,3 et 5 (en cours de validité)

- Expérience souhaitée dans le milieu industriel

- Sens de l'initiative et du contact

- Prise de poste dès que possible

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- CDD initial de 6 mois

- Créer les gammes de contrôle

- Contrôler les pièces

- Consulter les fournisseurs

- Effectuer les contrôles de niveau 2 en visuel et en tactile des pièces de tôlerie et après cataphorèse

- Effectuer les contrôles destructifs par validation des PSE en contrôlant le diamètre du point après séparation des 2 tôles

- Assurer l'entretien du matériel de métrologie

- Gérer l'étalonnage des machines et des appareils et suivre les périodicités

- Assurer le contrôle des productions

- Utilisation de matériel spécifique de métrologie (bras de mesure, marbre, palpeur...)

- Utilisation logiciel de métrologie Polyworks (Métrolog, PCDMIS)

- Rigueur, autonomie, dextérité

- Manutention de charges lourdes

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (prime de 13^ème mois)

- CDD initial de 2 mois

- Temps plein

- Conduire et régler un centre d'usinage

- Effectuer le contrôle qualité associé (mètres + gabarit)

- Manipuler des planches de bois

- Trier les défauts (fentes, gerces, aubier...)

- Raboter du bois en contrôlant l'épaisseur et la largeur

- Approvisionner la machine 

- Expérience souhaitée à un poste similaire et dans le secteur du bois

- Prise de poste immédiate

- Travail en équipe 2x8 (05h30 – 13h00 / 13h00 – 20h30)

- Port de charge important 

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDI

- Temps plein

- Prendre connaissance des chantiers

- Récupérer les menuiseries et la quincaillerie nécessaire dans les ateliers

- Organiser votre poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention

- Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site

- Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure)

- Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres…

- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières…

- Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage

- Poser et caler le vitrage sur un porteur (parclose, joints néoprènes, mastic, cales)

- Poser des rails et des plaques de Placoplatre

- Contrôler la qualité des menuiseries posées sur le chantier

- Intervenir en SAV

- Rendre compte de l'avancement des chantiers à son responsable

- CAP menuisier et/ou équivalent

- Maitriser la lecture de plan, la prise de mesures, les techniques de pose de fermetures, les éléments de base en maçonnerie, les normes isolation phonique et procédés d'étanchéité. 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Travail du lundi au vendredi midi

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD de 7 mois

- Temps plein 

- Lire des plans

- Participer à la fabrication de murs ossature bois en atelier

- Monter et assembler les pièces de menuiseries

- Utiliser de l'outillage portatif : visseuse, cloueur… 

- Expérience souhaitée à un poste similaire et dans le secteur du bois

- Souhait de s'investir sur du long terme

- Manuel, motivé et prêt à se former

- Bon bricoleur 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Travail en équipe 2x8

- Port de charge

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 3 mois

- Lire et interpréter des plans

- Alimenter les machines à l'aide des moyens de manutention

- Exécuter toutes les opérations sur la machine

- Assurer le contrôle des pièces en toute autonomie, en respectant les consignes de qualité et de sécurité

- Évacuer les pièces

- Réaliser les tâches de rangement et de nettoyage

- Expérience souhaitée à un poste similaire et dans le secteur de la métallurgie

- Rigueur, autonomie 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Travail en équipe 2x8 : 5h30 - 13h00 / 13h00 - 20h30 du lundi au vendredi

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation 

- CDD initial de 2 mois

- Temps plein

- Réaliser la lecture de plan

- Positionner et marquer les éléments de la structure, les points de soudage, d'assemblage

- Assembler et fixer les éléments de la structure entre eux selon les plans et directives de montage

- Expérience souhaitée

- Un plus : expérience en maçonnerie

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Thouars : travail en équipe 2x8 : 5h30 - 13h00 / 13h00 - 20h30 du lundi au vendredi
- Echiré : travail en journée

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- CDD de 6 mois

- Alimenter les machines à l'aide des engins de manutention (formation pontier interne)

- Exécuter toutes les opérations de découpe sur la scie

- Assurer le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces usinées

- Évacuer, conditionner et emballer les pièces

- Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage 

- Niveau CAP/BEP

- Débutant accepté

- Maîtrise de la commande numérique

- Lecture et interprétation des plans

- Autonomie, rigueur, travail en équipe 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- 1 recrutement en équipe fixe d'après-midi 12h30-20h et un recrutement en équipe fixe de nuit 20h-3h30 

- CDD initial de 6 mois ou CDI

- Temps plein 

- Réaliser, ajuster et régler des outillages et des moyens et procéder à la mise en service

- Procéder aux préréglages, mises en route et réglages des machines

- Assurer le contrôle et la maintenance de premier niveau

- Usiner des pièces par tournage ou fraisage

- Réaliser l'assemblage d'outillages par visage et/ou soudage

- Prérégler géométriquement les outillages

- Démonter les outillages pour mise au point, contrôle...

- Procéder aux réglages manuels ou paramétrés des machines

- Monter un outil de presse à partir de gammes de montage et régler la machine jusqu'à obtenir une pièce conforme à la pièce de référence 

- Expérience exigée à un poste similaire

- Autonomie, réactivité, minutie 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (prime de 13^ème mois) 

- CDD initial de 2 mois

- Temps plein

- Lire les plans de fabrication (menuiserie industrielle)

- Choisir le programme et les outillages

- Régler la machine à commande numérique

- Réaliser les opérations

- Contrôler la conformité du résultat

- Manipuler les pièces 

- Expérience exigée à un poste de commande numérique

- Maitrise de l'outil informatique

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Travail en journée puis passage en équipe fixe (matin ou après-midi)

- Port de charge important

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- CDI

- Réaliser des mesures topométriques

- Réaliser des levés topographiques de terrains

- Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface

- Matérialiser l'implantation du chantier par des repères

- Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

- Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture

- Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation

- Expérience souhaitée à un poste similaire

- BTS géomètre-topographe, en construction et topographie souhaité

- Prise de poste dès que possible ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation

- CDD initial de 6 mois ou CDI

- Temps plein

- Établir des diagnostics

- Assurer les comptes-rendus d'intervention

- Superviser ou piloter d'autres dépannages et réparations

- Assurer le suivi des travaux exécutés

- Réceptionner les fins de travaux

- Assurer la surveillance technique des installations 

- BAC+2 en maintenance

- Expérience exigée à un poste similaire

- Organisé, efficace

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (prime de 13^ème mois) 

- CDD de 4 mois

- Temps plein 

- Définir et optimiser les flux logistiques de la réception des pièces à leur distribution

Pour l'amélioration continue :
- Définir la cause racine à l'aide des outils qualité
- Définir l'équipe projet et l'animer
- Consulter les fournisseurs si besoin
- Suivre la réalisation de l'action
- Travailler sur l'optimisation des déplacements
- Participer à la création ou à l'amélioration de modulos

Pour la vie courante :
- Contrôler le respect des règles établies (une pièce à un emplacement)
- Rédiger des modes opératoires
- Faire des bons GMAO et des demandes d'achat en fonction des besoins
- Traiter les problèmes magasins 

- BAC +2 en logistique ou expérience similaire

- Maitrise du Pack Office

- Autonomie 

- Prise de poste souhaitée début février 2020

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13^ème mois) 

- CDD de 6 mois

- Suivre et mettre à jour la gestion documentaire QSE

- Proposer et participer aux différentes actions d'amélioration en QSE

- Procéder au contrôle des composants sensibles

- Réaliser et suivre les non-conformités auprès des fournisseurs

- Établir et maintenir à jour les indicateurs QSE 

- Niveau Bac +2 QSE

- Expérience de 2 ans minimum exigée / Expérience souhaitée dans la métallurgie

- Maîtrise des logiciels Excel et Word

- Maîtrise d'un ERP

- Rigueur, organisation, polyvalence, travail en équipe, force de proposition 

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation