Temps partagé

Comment est mis en œuvre le travail à temps partagé ?

Le travail à temps partagé repose sur une relation triangulaire entre le GEN79 Emploi, vous et l’Entreprise adhérente.

  • Le GEN79 Emploi et vous, mis à disposition pour l’Entreprise adhérente, nous serons liés par un contrat de travail.
  • Le GEN79 Emploi et l’Entreprise adhérente seront liées par un contrat de mise à disposition. Vous serez mis à disposition pour des missions qui pourront être à temps plein ou à temps partiel.

 

  • Plusieurs organisations sont possibles, selon les métiers et les secteurs d’activités :

- Vous pouvez travailler deux jours dans une Entreprise adhérente, et trois jours pour une autre.

- Ou, le matin chez l’une et l’après-midi chez l’autre.

- Ou encore, l’hiver chez l’une et l’été chez l’autre

- Ou, à temps plein, pour une Entreprise Adhérente pendant une période donnée, puis sur une autre Entreprise Adhérente,etc...

 

 

Quelles sont les conditions d’emploi du salarié mis à disposition ?

 

Lorsque vous êtes mis à disposition d’une entreprise utilisatrice, vous bénéficiez des dispositions suivantes :

  • Votre rémunération ne peut être inférieure à celle d’un salarié de niveau de qualification identique ou équivalent occupant le même poste ou les mêmes fonctions dans l’Entreprise adhérente.

 

  • Vous avez accès dans l’Entreprise adhérente, dans les mêmes conditions que les salariés de cette Entreprise, aux moyens de transports collectifs et aux installations collectives, notamment de restauration, dont peuvent bénéficier ces Salariés.

 

  • Le GEN79 Emploi est votre Employeur. Il est garant de l'administration du personnel (contrat de travail, déclarations divers, bulletin de paie...)

 

  • L'Entreprise Adhérente utilisatrice est garante de votre organisation du travail, de votre respect des règles..., au sein de sa structure, auprès du salarié mis à disposition
 

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GEN79 Emploi 27, Boulevard du Colonel Aubry 79300 Bressuire Tél. : 05 49 82 19 29 Fax : 05 49 82 10 02